1. Responsable del tratamiento
| Razón social | Jungla Ibérica, S.L. |
|---|---|
| CIF | B-72953912 |
| Domicilio social | Calle Automoción 33, 41007 Sevilla, España |
| Email de privacidad | info@lajunglaworkout.com |
| Actividad | Formación profesional privada en el ámbito del fitness y gestión de prácticas en centros deportivos colaboradores |
2. Datos que tratamos
Dependiendo del servicio contratado y del uso de la plataforma, tratamos las siguientes categorías de datos:
2.1 Datos identificativos y de contacto
Nombre y apellidos, DNI/NIE, fecha de nacimiento, dirección, email, teléfono, foto de perfil (opcional).
2.2 Datos académicos y de uso de la plataforma
Progreso en las lecciones, resultados de tests, rango obtenido, certificados, historial de actividad en la plataforma, mensajes con tutores, evaluaciones recibidas durante las prácticas.
2.3 Datos profesionales (Jungla Jobs)
Título profesional declarado, biografía, experiencia, áreas de interés, tipo de contrato deseado, jornada preferida, disponibilidad de incorporación, CV, LinkedIn, carnet de conducir y vehículo propio (opcional).
2.4 Datos de facturación
Datos fiscales necesarios para la emisión de facturas, así como identificador de transacción de Stripe (no almacenamos datos de la tarjeta).
3. Finalidades y base jurídica
| Finalidad | Base legal |
|---|---|
| Gestionar su inscripción, darle acceso a la plataforma y emitir certificados de finalización. | Ejecución de contrato (Art. 6.1.b RGPD). |
| Coordinar la asignación a un centro de prácticas y comunicar su progreso al tutor del centro. | Ejecución de contrato (Art. 6.1.b RGPD) y consentimiento explícito del interesado. |
| Incluir su perfil en la bolsa de empleo Jungla Jobs y permitir su visibilidad a empresas empleadoras. | Consentimiento específico, separado y revocable (Art. 6.1.a RGPD). |
| Gestión de la facturación y cumplimiento de obligaciones contables y fiscales. | Obligación legal (Art. 6.1.c RGPD). |
| Envío de comunicaciones informativas sobre novedades de la academia. | Consentimiento específico y revocable (Art. 6.1.a RGPD). |
| Analítica de uso agregada y anónima para mejorar la plataforma. | Interés legítimo (Art. 6.1.f RGPD) con garantías de anonimización. |
4. Destinatarios de los datos
4.1 Centros colaboradores y tutores
Si contrata la modalidad con prácticas, cedemos al Centro colaborador asignado y a su tutor los datos necesarios para la ejecución de las prácticas: identificación, contacto, progreso académico y evaluación continua. Esta cesión se realiza bajo un acuerdo de corresponsabilidad o encargo del tratamiento que regula las obligaciones de ambas partes.
4.2 Empresas empleadoras (Jungla Jobs)
Si usted autoriza expresamente su inclusión en Jungla Jobs, las empresas registradas en la plataforma podrán ver un perfil anonimizado (sin datos de contacto) y, previa consumisión de créditos, acceder a sus datos completos para contactarle. Puede revocar esta autorización en cualquier momento desde su perfil.
4.3 Encargados del tratamiento (proveedores tecnológicos)
| Proveedor | Servicio | Ubicación |
|---|---|---|
| Supabase Inc. | Base de datos, autenticación y almacenamiento de ficheros | Región europea (Frankfurt, Alemania) |
| Vercel Inc. | Alojamiento de la aplicación web y funciones serverless | Región europea fra1 (Frankfurt, Alemania) |
| Stripe Payments Europe, Ltd. | Procesamiento de pagos | Irlanda (UE) |
Todos los proveedores actúan como encargados del tratamiento conforme al artículo 28 del RGPD, mediante contratos de encargo (Data Processing Agreement) y con las garantías adecuadas para transferencias internacionales (cláusulas contractuales tipo y, en su caso, decisiones de adecuación de la Comisión Europea).
4.4 Cesiones a terceros
No cedemos sus datos a terceros salvo obligación legal o consentimiento específico del interesado.
5. Plazo de conservación
| Tipo de dato | Plazo |
|---|---|
| Datos de cuenta y progreso académico | Mientras mantenga la relación con la academia + 5 años desde la última actividad |
| Certificados emitidos | 10 años para posibilitar verificación por empresas empleadoras |
| Datos contables y facturación | Los exigidos por la normativa mercantil y tributaria (hasta 6 años) |
| Perfil en Jungla Jobs | Hasta que el usuario desactive la visibilidad o elimine su cuenta |
6. Derechos del interesado
Conforme a los artículos 15 a 22 del RGPD y 12 a 18 de la LOPDGDD, usted puede ejercitar en cualquier momento los siguientes derechos:
- Acceso (Art. 15): conocer qué datos tratamos y obtener una copia.
- Rectificación (Art. 16): corregir datos inexactos o incompletos.
- Supresión (Art. 17): eliminar sus datos ("derecho al olvido").
- Limitación (Art. 18): restringir el tratamiento en determinados casos.
- Portabilidad (Art. 20): recibir sus datos en formato estructurado y de uso común.
- Oposición (Art. 21): oponerse al tratamiento en determinadas circunstancias.
- Retirar el consentimiento (Art. 7.3): sin que afecte a la licitud del tratamiento anterior.
Cómo ejercitar sus derechos
Puede ejercitarlos mediante correo a info@lajunglaworkout.com, aportando copia de su DNI/NIE o documento identificativo. También puede gestionar sus consentimientos directamente desde su perfil de alumno.
Reclamación ante la AEPD
Si considera que sus derechos no han sido atendidos adecuadamente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos — C/ Jorge Juan 6, 28001 Madrid — www.aepd.es.
7. Medidas de seguridad
Aplicamos las medidas técnicas y organizativas apropiadas conforme al artículo 32 del RGPD:
- Cifrado de datos en tránsito (TLS) y en reposo.
- Autenticación robusta y políticas de control de acceso a nivel de base de datos (Row-Level Security).
- Registro de accesos y auditoría de operaciones sobre datos sensibles.
- Copias de seguridad cifradas con retención controlada.
- Eliminación automática al cumplir el plazo de conservación.
- Contratos de encargo del tratamiento con todos los proveedores tecnológicos.
- Plan de respuesta a incidentes con notificación a la AEPD y afectados en 72 h, conforme a los Arts. 33 y 34 RGPD.
8. Menores de edad
Este servicio está destinado a mayores de 16 años (edad mínima de consentimiento para tratamiento de datos conforme al Art. 7 LOPDGDD). Para menores de 16 años, será necesario el consentimiento de los titulares de la patria potestad o tutela.
9. Modificaciones
Podemos actualizar esta Política de Privacidad para adaptarla a cambios legales o del servicio. Le informaremos con antelación razonable y, en su caso, solicitaremos nuevo consentimiento para los cambios que lo requieran.